Notre politique RH
Favoriser la richesse et la diversité des profils grâce à une politique de recrutement juste et dynamique.
Développer les compétences métiers via la formation de nos collaborateurs.
S’entourer des meilleurs talents notamment en proposant aux étudiants et jeunes diplômés la possibilité de nous découvrir via notre partenariat école.
Nos collaborateurs
Présent en France, en Espagne, au Portugal, en Italie, en Allemagne, en Suisse, en République Tchèque, en Pologne, et en Tunisie, le groupe ITANCIA compte 305 collaborateurs.
Nos formations
Depuis les débuts du Groupe, notre politique a toujours été de faire confiance à de jeunes talents qui, au fur et à mesure, acquéraient de nouvelles responsabilités.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité de se former toute l’année. Au cours de l’année 2010, 162 collaborateurs ont bénéficié d’une formation. Une trentaine de formations ont été dispensées, avec des modules aussi divers que l’adaptation à l’emploi ou le développement de compétences techniques.
Nos partenaires
ITANCIA développe ses relations avec des écoles et des organismes de formation pour accompagner des stagiaires et jeunes diplômés ou des adultes en reconversion professionnelle. Nous travaillons en partenariat avec l’Association de Formation Pour Adultes pour accueillir des stagiaires de la formation professionnelle.
Afin de proposer des missions sous forme de stage conventionné / contrat en alternance, nous recrutons des étudiants issus des formations suivantes :
Informatique : développement informatique, infographiste
Commerce & Management International : Université Paris II
Télécoms : IUT réseaux et télécommunications
Électronique : BTS électronique
Qualité et environnement : Institut d’Hygiène Industrielle et de l’Environnement (I.H.I.E).
Consultez nos offres de stage et offres d’emplois, ou proposez votre candidature spontanément, et rejoignez-nous.